ま
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 株式会社マイベスト | 新型コロナウイルス感染症対策や、健康促進活動の実施を行うことで、従業員が安心・安全かつ健康で働けるような環境作りを目指しています。 |
 | 前田・岡谷・安井・エイデザイン共同企業体 塩尻新体育館作業所 | 『安全は会社の良心である』を安全行動の基本理念とする。 良心にしたがい、社会の倫理である災害防止活動を、全社一体となって遂行し、安全な職場と快適な作業環境を創出する。 |
 | 前田建設工業株式会社 | 当社では、安全方針の基本理念を「安全は会社の良心である」と定め、安全三原則の遵守及び安全十戒による危険有害要因の予測を最重点実施事項とし、労働安全衛生マネジメントシステム（ＭＡＥＤＡ ＯＨＳＭＳ）を運用することにより、全作業所で労働災害の低減と快適な職場環境の実現に向けた活動を行っています。 |
 | 前田建設・九州建設・久米設計・匠建築特定建設工事共同企業体 筑紫野市庁舎建設事業 | １．安全設備の定期的な点検を行い、不具合箇所の早期発見・早期処置により、墜落災害発生を防止する。 ２．クレーン・重機作業の前に作業計画書の作成と打合せを確実に実施することにより災害防止を図る。 |
 | 前田建設工業㈱ 北海道支店 浜里ウインドファーム作業所 | 「安全は、会社の良心である」を安全行動の基本理念とする。 生命・健康を守るという「人間尊重」の精神は、一人ひとりの努力によって積み重ねるものであり、与えられるものではない。 良心にしたがい、社会の倫理である災害防止活動を、全社一体となって遂行し、安全な職場と快適な作業環境を創出する。 |
 | 株式会社前田製作所 | 基本理念：安全は、会社の良心である 安全衛生基本方針：Ⅰ安全三原則の遵守（1.整理整頓の徹底、2.点検整備の徹底、3.作業手順に則た作業）と、Ⅱ災害防止対策（危険有害要因の予測を行い、作業に即応した災害防止対策の実施）を行い、「真の完全無災害」を達成する。 |
 | 株式会社マグネスケール | 働くすべての人が労働安全衛生の重要性を認識し、安全で快適な職場環境を形成する。 災害リスクを低減し、心身の健康管理と健康増進のため、科学的知見をもとに過去の事例を研究し、危険源を排除し、労働安全衛生リスクを低減する適切な対策を講じる。 労働安全衛生リスクに関連する法規制および要求事項を遵守する。 |
 | マコー株式会社 | 安全は全てに優先します。 人間性を尊重し心身共に健康の保持増進に努めます。 安全な職場と快適な作業環境は与えられるものだけでなく、一人一人自らの努力により手に入れます。 |
 | 真下建設株式会社 | 真下建設株式会社は、人命尊重の経営理念に基づき、職場内の安全と健康の確保を最優先し、安全で働きやすい職場環境を確立して、社会に信頼される企業を目指します。 |
 | 株式会社松井組 | 令和元年度安全方針 「無事故無災害を継続する」を実現すべく日々の安全管理・点検・情報共有を行います。 |
 | 松井建設株式会社 | 人命尊重の理念に基づき、関係法令を順守し、協力会社と一体となった建設業労働安全衛生マネジメントシステムの推進により、安全・安心で魅力ある職場環境の形成を目指す。 １ コスモス教育による、安全衛生管理能力の向上 ２ 安全第一主義による、現場点検の徹底 ３ ＭＳＨによる、安全衛生文化の定着 |
 | マックス株式会社 藤岡工場 | 働く人の安全と健康を最優先とした工場にする スローガン 「元気良く出勤、気持ち良く退勤」 |
 | 松坂屋建材株式会社 | 安全、安心な社会の構築を基本に、安全への取組みは「人間尊重」を原点に「安全は全てに優先する」を掲げ、コンプライアンスを徹底し、個々の安全意識の向上と、「安全の基本」を最優先に不安全行動の一掃を図ります。また、協力業者の技能工、多能工の育成に努め安全衛生水準の向上に努めています。 |
 | 松田都市開発株式会社 | 『安全を全てに優先させる』の安全衛生基本方針のもと、安全の基本ルールを守り、不安全行動・不安全状態を日々排除するとともに、コミュニケーションの充実による快適職場の構築に努めています |
 | 松谷建設株式会社 | 安全衛生管理を徹底し、労働災害と疾病を未然に防止する事により、快適な職場環境の確立を図る |
 | 松村石油株式会社 神戸工場 | 神戸工場は、経営理念である「ユーザーのニーズに応えるため、高い機能の商品と高い質のサービスを提供できる企業を目指す」及び「私たちを支えて頂いている方々に感謝し、絶えざる努力を積み重ねて常に新しいことに挑戦します」をふまえ、安全衛生防災規程を設定し活動しています。 |
 | 株式会社松本組 | 松本組は、『人命尊重を基本理念』として安全衛生管理体制を確立し、建設事業者として社会貢献するとともに、安全で快適な職場環境づくりのために、安全衛生活動を最優先とする。 |
 | 松本建設株式会社 | 【安全衛生方針】 松本建設は、「安全は、すべてに優先する」を基本方針として、マツケンコスモスを推進し快適な職場環境を形成します。 【安全衛生スローガン】 危険性・有害性の除去・低減を図り、安全と健康を確保し、快適な職場づくりを目指します。 |
 | 株式会社松本鉄工所 | 【安全基本理念】： あたりまえ（当然）の事を、あたりまえ（当然）に行う （安全なくして企業活動は成り立たないことを念頭に、全社員で「災害ゼロ」を目指す） 【安全基本方針】 ①作業場所の環境整備に努める ②ＴＢＭ−ＫＹの完全実施で危険を取り除く ③作業の基本動作を守る ④作業現場の安全チェックを行う ⑤作業手順を守る ⑥共同作業者間の意志疎通を守る |
 | 丸駒シビルサービス株式会社 | 当社は、常に労働災害防止と悲惨な交通事故を出さないために、人命尊重のうえから安全第一主義に徹し、安全管理の向上、快適職場の実現、ゼロ災害をめざし ・三大災害の絶滅をすすめる ・新規入場者教育の強化、不安全行動の排除に努める ・交通事故の防止 ・交通安全を含む安全衛生教育の充実、意識の向上に努める 以上を推進する。 |
 | 丸三製紙株式会社 | 人間尊重を基本とし、明るく前向きな企業風土を醸成し、当社独自の安全文化を創造する。 【目標】『災害の撲滅』 ・ 【安全魂】『油断大敵』 スローガン『基本を徹底し、指差し呼称でしっかり安全確認』 サブスローガン「自分と仲間の安全を守るため、指差し呼称と声掛け運動を行う」 |
 | 株式会社丸七高橋組 | 工事関係者が一丸となって安全対策に取り組み、工事が安全円滑に進むように協力し合い、安全第一・０災害を目標に災害のない明るい職場、安全で安心して作業のできる職場づくりを目指す。 |
 | 株式会社丸島アクアシステム | ①「絶対安全の限りない追求」 ②「全構成員の労働安全衛生マネジメントシステムへの参加」 |
 | 株式会社丸善建設 | 職場における、社員及び作業員の安全と健康を確保し、適切な作業環境を形成し、「安全はすべてに優先する」という理念に基づき、災害の要因を事前に察知・排除し、ゼロ災害に努め、事業の発展を目指します。 |
 | 丸善食品工業株式会社 本社工場 | 安全に 健康で 働きやすく より快適な職場づくりを推進し、労働安全衛生に関わる法規制及び職場において定めた安全衛生に関する規定を遵守します。また、全従業員参加で、労働安全衛生マネージメントシステムを推進し、レビューし、傷害及び疾病の予防、並びに労働衛生マネージメントとパフォーマンスの継続的改善に努めます。 |
 | 株式会社丸田組 | 人命尊重を基本理念とし、『安全』と『健康』の確保を最優先し、『労働災害』・『交通災害』ならびに『公衆災害』絶滅のため経営者と一丸となり安全で快適な職場環境の形成を目指す。 |
 | まるなか建設株式会社 | 【労働安全衛生基本方針】 災害ゼロは、我が社における経営方針の重要な一環であることを理解する。 1.建設業法、労働安全衛生法、道路交通法、その他の要求事項に基づき労使協力のもと遵守・実行する。 2.労働災害防止のために労働安全衛生マネジメントシステム要求事項を導入し、安全衛生組織の確立・責任体制の明確化と自主活動促進の措置を講ずる。 3.労働安全衛生に関する総合的・計画的な対策を推進するためリスクアセスメントを実施し、職場における安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進する。 4.本システムを継続的に改善し、労働安全衛生のパフォーマンスを向上する。 |
 | 丸彦渡辺建設株式会社 | 丸彦渡辺建設株式会社は、働く人々全ての安全と健康の確保が、組織に与えられた第一の社会的責任であると認識し、安全絶対優先で業務の遂行に当たるものとする。このために、労働安全衛生業務システムを構築し、その継続的改善を推進して行く。 |
 | 丸紅オフィスサポート株式会社 | 丸紅グループ企業の当社は、役員・社員、労働現場で働く契約相手、ビジネス・パートナー、その他関係者の労働安全衛生の確保が企業活動の最重要基盤であると認識し、本方針に基づき事業を展開し、労働災害ゼロ、職業性疾病ゼロの実現を目指します。※丸紅の特例子会社として障害者雇用を積極的に進めています |
 | 株式会社丸本組 | 『安全は全てに優先する』という安全施工の基本理念を社内・協力会社に浸透させ、全員で災害防止に取り組む。 |
 | 株式会社丸和運輸機関 東埼玉テクノポリス地区 | 現場の安全第一は「安全体質企業づくり」の基本であり、義務である。当社は“安全はすべてに優先する”の理念のもと、日々の安全活動を積み重ね、「地域社会の発展」「豊かな社会づくり」に貢献することを経営理念として、より高度な安全・安心の確保に向けた総合対策に取り組みます。 |
 | 万六建設株式会社 | 弊社は「三大災害・交通災害の撲滅！」を目標に掲げ、この目標達成するための手段としては、新春安全祈願祭、安全衛生大会、毎月の月間安全工程会議を行います。安全衛生委員長である経営トップが強い安全意識で「安全第一・品質第二・効率第三」を掲げ社内の危険性、有害性低減を全社員と共に取り組んでいる。 |
み
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 三池プラント株式会社 | 安全はすべてに優先する。 安全で快適な作業環境は、職場からの一人ひとりの「気づきの声」に耳を傾け、トラブルの未然防止に努める。 |
 | 三浦工業株式会社 三浦工機株式会社 株式会社三浦マニファクチャリング 三浦アクアテック株式会社 三浦環境マネジメント株式会社 株式会社ミウラ・エス・エー ミウラジョブパートナー株式会社 | ミウラグループは、事業活動のあらゆる面において安全・健康を第一と考え、従業員自らが積極的に安全衛生活動に参画すると共に職場環境改善を継続的に実施し従業員及び関係者の災害撲滅と健康増進を図る。 |
 | みかど協和株式会社 | 従業員の安全と健康の確保が企業活動の基盤であるとの認識の下、安全、健康で快適な職場を実現するため、オペレーション、研究開発、オフィスの各部門の特性に合わせて効果的に安全衛生活動を推進するとともに継続的な改善を図っていきます。 |
 | ミカドコーポレーション株式会社 松橋IC〜八代JCT間防護柵改良工事作業所 | 安全は、何よりも優先するをモットーに交通安全施設の設置工事に取り組んでいる会社です。職業柄人の命を守る仕事に誇りを持って取り組んでいます。人の命を守る仕事で事故がおこっては、何もなりません。その為に当社は安全管理を何よりも優先し、この業界を魅力ある業界にしていこうと日々取り組んでいます。 |
 | 株式会社三木組 | 当社は「安全確保」を最優先とし「無事故」「無災害」で安心で働きやすい快適な職場環境を目指しています。 |
 | 株式会社水上建設工業所 | 当社は”安全第一”の理念に基づき、安全衛生管理を徹底し、労働災害を未然に防止して、社員及び作業員の健康管理及び、健全な生活を守ることを目標とします。 |
 | 水野建設株式会社 | 当社、及び当社の作業現場で働く全ての社員及び関係企業の労働者の安全確保を最優先課題にしています。 また、適切に安全管理を維持するための条件として、心と身体の健康を維持することは最も重要な要素です。 そのためには、作業現場での作業の効率化に努め、長時間労働の回避、年次有給休暇の取得促進を図っています。常に、社員及びその家族にもやさしい企業であり、次世代を担う子育て支援事業にも積極的に取り組んでいます。 |
 | 社会福祉法人みずほ厚生センター | 労働災害防止に努め、労働者の安心・安全に取り組むことで職員とその家庭の幸せの実現を図ります。 【重点項目】 ①介護負担、腰痛予防のためのノーリフティングケアの 導入を推進 ②心の健康管理（メンタルヘルスマネジメント） ③ハラスメント防止 |
 | 水元建設株式会社 | 労働災害ゼロ、交通災害ゼロへの達成を目指し、全員参加で職場の安全活動に取り組む。 |
 | 株式会社三竹工業 | 安全衛生基本方針「安全衛生管理を徹底し、安全・健康で快適な職場づくりに努める」 1.リスクアセスメントを周知徹底し、実践する。 2.ヒューマンエラーによる事故を防ぐ。 3.安全マネジメント体制の維持・改善に努める。 |
 | 株式会社ミダック | 【安全衛生方針】 従業員の安全衛生は、企業存立の基盤をなすものであり、安全および健康の確保は企業の社会的責務である。このため、ミダックは次のことを実施していく。 １．労働災害ゼロを目指し、職場のあらゆる危険有害要因を排除するため従業員全員参加のもとに、ＰＤＣＡサイクルを適切に運用し、継続的な職場改善に取組む。 ２． 安全衛生に係る関係法等を遵守し、ミダックおよび各職場で定めた安全衛生規程類に基づき従業員の安全衛生を確保する。 ３．労働安全衛生マネジメントシステムの適切な実施および運用により継続的な安全衛生管理に取組み、良好なパフォーマンスの維持向上に努める。 ４．方針、目標、実行計画を掲示等により全員に周知する。 |
 | 三井化学株式会社 | 法令・ルールの遵守、環境の保全と安全の確保が経営の基盤であるとの認識にたち、「安全（保安防災、化学品安全、労働安全）」について、基本方針を定めています。 ・安全確保を最優先とし、無事故・無災害を目指します。 ・適正な職場環境の形成の促進及び社員の自主的な健康確保の支援をはかります。 ・化学物質の取り扱いに関する安全を確保し、社員はもとより、工事及び物流関係者、お客様等関係する人々の健康障害の防止をはかります。 |
 | 三井金属アクト株式会社 九州工場 | 三井金属アクト株式会社は、労働安全衛生に配慮した生産活動を行なう為、自動車部品製造に係る全ての事業活動において、常に安全で健康的な職場環境を目指し、従業員の安全と健康保全の確保に努める。 |
 | 三井住友建設株式会社 | 〔安全衛生基本方針〕 当社は、『ゼロ災に基づくものづくり』を理念とし、働く人のかけがえのない命と健康を守るため、「安全」・「健康」・「快適」な職場の実現を目指します。 |
 | 三井造船株式会社 大分事業所 | （１）「安全第一」の精神に立ち返り、安全を最優先するものづくりを定着させる （２）心身の健康管理に積極的に取り組み、「快適職場」を実現する。 |
 | 三井造船株式会社 千葉事業所 | （1）「安全第一」の精神に立ち返り、安全を最優先するものづくりを定着させる。 （2）心身の健康管理に積極的に取り組み、「快適職場」を実現する。 |
 | 株式会社ミツトヨ | 事業活動の最優先事項を働く人の安全と健康であると考え、安全衛生に関する諸法令を遵守するとともに就業環境の向上に努めます。 |
 | 三菱ケミカル株式会社 大竹事業所 | 安全・環境・品質に関する基本方針 ●安全・環境は企業存立の必須要件として、すべてに優先して行動する。 ●顧客が満足し、安心し、信頼する製品を提供する。 |
 | 三菱ケミカル株式会社 坂出事業所 | 環境安全に関する方針 １．法令はもとより企業倫理を含めた社会的ルールを遵守する ２．事故及び労働災害のゼロを追求する ３．地球温暖化防止及び自然環境保護のために環境負荷を低減する ４．環境安全に関する教育を行い、自らの責任を自覚し行動できる人材を育てる ５．社会からの理解と信頼向上のために、社会との親密なコミュニケーションを図る ６．最新技術や社内外の情報を活用し、継続的に改善する |
 | 三菱ケミカル株式会社 水島事業所 | 水島事業所 ＲＣ方針 １．法令はもとより企業倫理を含めた社会的ルールを遵守する ２．事故及び労働災害のゼロを追求する ３．地球温暖化防止及び自然環境保護のために環境負荷を低減する ４．化学品に関する最新情報の収集整備に努め、化学品を適正に管理する ５．安全・安心な製品供給を通してお客様の満足向上に努める ６．社会からの理解と信頼向上のために、社会との親密なコミュニケーションを図る ７．最新技術や社内外の情報を活用し、継続的に改善する ８．環境安全に関する教育を行い、自らの責任を自覚し行動できる人材を育てる |
 | 三菱ケミカル株式会社 四日市事業所 | 事業所ＲＣ方針 １．「環境・安全」の確保は、事業活動の大前提 ２．お客様への安心の提供と品質保証 ３．事故及び労災はゼロ目標 ４．廃棄物及び有害化学物質の排出の最少化の推進 ５．省資源及び省エネルギーの推進 ６．「環境・安全」のための技術、製品開発の推進 ７．社会からの信頼向上 |
 | 三菱ケミカルハイテクニカ株式会社 小田原テクノセンター | 私たちは「安全理念」「安全原則」「行動則」のもとセーフティーウェイ活動を推進し労働災害ゼロ、保安事故ゼロ、環境事故ゼロを実現します |
 | 三菱ケミカルハイテクニカ株式会社 水島テクノセンター | 企業活動の基盤は「社会からの信頼」との認識のもと、「安全確保」と「コンプライアンス遵守」を最優先事項として取組んでいます。この中で安全確保においては、毎月21日を「三現チェックの日」と定め全従業員が参加して「三現主義でチェックする活動」を実施しています。 |
| 三菱電機ホーム機器株式会社 | 【基本方針】 「従業員の安全と健康を守ることを全てにおいて優先する」 安全衛生管理は経営管理の根幹であるとの認識のもと、人間尊重の精神に立脚し、いかなる社会・経営環境にあっても安全・健康を最優先する風土を確立し企業責任を完遂する。 【スローガン】 安全・健康・最優先 目指そう危険「ゼロ」の安全職場！ 築こう心と体の健康集団！ | |
 | 株式会社みつわ | 当社では、従業員の安全と健康を第一に考え、誰でも安心して仕事に集中できる職場環境を目指しています。 |
 | 三和建設株式会社 | 三和建設はゼロ災害を目指す。ゼロ災害を達成するために、 一、自分の身は自分で守る 一、仲間の身を守る 一、思いやりをもって、見て見ぬふりをしない |
 | 水戸北部中核工業団地連絡協議会 | 本協議会は、団地内に立地する企業数３７社で構成され、国、茨城県、常陸大宮市と一体となった活動を展開。特に、毎年７月は、団地内の安全週間の活動を強化する「安全週間の集い」を開催し、従業員等から募集した安全標語の表彰を行い、企業、従業員の安全衛生活動への積極的な参加に取り組み、効果を上げている。 |
 | 三豊運送株式会社 | 「安全を全てに優先する」ことを基本に以下の安全活動を行っています。 １ 安全最優先の輸送の提供 ２ 法令及び各種規定の遵守による安全体制の確立 ３ 最新情報の収集と情報の公開による安全情報の共有 ４ 全社一丸となった安全性の向上 ５ PDCAサイクルに基づいた計画的安全性の確保 |
 | 港シビル株式会社 | ・安全衛生関係法令及び社内基準を遵守し、より一層の安全衛生管理に努めます ・職場の危険有害要因の明確化と対策の優先度を定めるリスクアセスメントを実施し、災害ゼロから危険ゼロの安全で快適な職場づくりを推進します ・過重労働及びメンタルヘルスによる健康障害を防止するため、社員の健康確保対策を推進します |
 | 有限会社ミナト商会 | 安全衛生関係法令を遵守し、全従業員が健康で安全に働ける職場づくりに努めます。 5S活動、従業員の健康管理、安全衛生に関する教育・訓練を推進する。 |
 | 南九州コカ･コーラプロダクツ株式会社 えびの工場 | 我々は、当工場で働く全ての人の、安全衛生確保に努め、企業としての社会的責任を果たす為に、労働安全衛生マネジメントシステムの確実な運用を通じて、活動目標を定め、計画的な実行と定期的な見直しを行い、負傷と疾病の予防と安全文化の創造に取り組みます。 |
 | 株式会社南組 | １．当社各部門共通「重点方策」として下記の災害の絶無をめざす。 ①墜落・転落・滑落災害、②重機災害、③崩壊・崩落・倒壊災害、④一酸化炭素中毒・酸欠災害、⑤はさまれ・巻き込まれ災害、⑥飛来・落下災害、⑦振動障害、⑧交通災害 ２．リスクアセスメントによる危険予知活動の徹底。３．危険を低減するための作業環境・作業方法の検討・改善を行う。 |
 | 南建設株式会社 | 人命尊重を最優先として、現場でのゼロ災害の達成と悲惨な交通事故の撲滅を成し遂げる |
 | 株式会社三原田組 | 【労働災害の撲滅を図る】を基本方針に掲げ、労働災害ゼロを目標に、安全衛生パトロールの強化、転倒災害の防止を重点事項として、全従業員一丸となって災害ゼロ職場を達成する。 |
 | 有限会社 美松運送 | 私たちは誰よりも「安全」に対する意識を強く持ち、「リスク・マネジメント」のプロフェッショナル企業として歩んでいます！そして、健康経営優良法人の認定を受け「心身ともに健康であり続けるために」、生き活き健康事業所を目指します。 |
 | 宮城建設株式会社 | 「安全はすべてのものに優先する」に徹し、危険を予知して「不安全な行動はしない、させない」、「不安全な状態を作らない、作らせない」、「決めたことは必ず守り、守らせ」誰一人傷病人を出すことなく、明るく働きやすい職場環境作りを目差す |
 | 株式会社都給食 | 定期的な現場巡回や安全指導により全従業員が安心、安全に働けるような職場づくりを心掛け、労災ゼロを目指す。 また、徹底した衛生管理を行い、お客様に安全な食とサービスを提供する。 |
 | 宮坂建設工業株式会社 | 弊社は、人命の尊重を基本理念として労働災害の防止を図り、安全で快適な職場を形成するため、全ての関係者の協力を得て各種施策を進め、安全衛生水準の向上を図るものとする。 |
 | 宮崎ガス株式会社 | 当社では、保安の確保を毎年の重点課題のひとつに掲げ、「保安なくしてガス事業なし」の理念の基、お客様の安全はもとより、社員の安全および健康に対する自己管理の意識向上を図るとともに、身の回りに潜むリスクの低減を推し進め災害ゼロの職場実現を目指します。 |
 | 宮崎工業株式会社 | 1.「安全第一経営の実践」 2.「思い合い互いに安全作業実践」 3.「一人ひとりの従業員の心身の健康を大切にし、明るく活気ある職場づくりを推進する。又、従業員が社内の環境、人間関係によりメンタル不調となることのないように体制を整備する」 |
 | 株式会社宮田建設 | 労働災害、交通災害を撲滅し「365日ゼロ災害」を達成する。 |
 | 宮脇土建株式会社 | 『安全第一で現場のゼロ災害の実現』 1.安全で快適環境の現場の提供 2.安全衛生活動で現場の安全意識の向上を図る 3.協力会社と共に安全衛生の重要性を周知し 必要な教育・訓練を実施する |
 | 株式会社ミュゼプラチナム | 業界のリーディングカンパニーとして、従業員が働きやすい環境を提供するため、安全衛生関係法令を遵守し会社全体で安全快適な職場づくりに向き合います。 |
 | 社会福祉法人美芳会 | 当法人では理念である「地域でのこころ豊かな生活のために」「想いに副う」を実現できるよう、職員の「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事にし、労働安全に係る指針を定め、理事長をはじめとして全職員が一丸となって労働災害の防止に努めてまいります。 |
 | 株式会社 三好ロジテック | 当社では、『安全は全てに優先する』を基本理念に、一人一人が安全の基本行動を実践し、「決めたこと・決められたことを守る」「自分の身は自分で守る」を徹底しています。また、リスクアセスメントを活用し、職場に潜むリスク低減を継続的に推し進め、安全最優先を実践できる人づくり・職場づくりを推進しています。 |
 | 株式会社ミライユ | 従業員全員の最適な活躍を目指し、一人ひとりの健康と、職場環境の向上に努めます。従業員の良好なメンタルヘルスを担保すべく、ストレスの少ない労働環境と業務効率化を追求します。 |
む
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 村井建設株式会社 | 【基本理念】 当社は「人間尊重」の原点にたち、全ての作業場における労働災害並びに公衆災害を防止することが、企業存立の要件でありかつ社会的責任であるとの認識のもとに、労働安全衛生マネジメントシステムを展開してリスクの確実な低減に取り組み、職員、作業員の安全と健康を確保し、快適な作業環境の形成に努める。 |
 | 村井小泉建設株式会社 | 店社・作業所の安全衛生管理体制を確立し、ゼロ災害を達成する。４Ｓを確実に実施し、不適格資機材の排除、安全作業通路の確保を行う。車両通路、重機作業範囲と作業員を区画し接触防止を図る。安全作業手順の作成とその遵守を徹底し、未熟練者の災害防止を徹底する。安全運転啓発活動を行い、加害事故抑制を図る。 |
 | 村岡建設工業株式会社 | 《安全を最優先する》を基本理念とし、当社と協力会社が一体となって安全衛生水準の向上に努める。 すべての工事現場に当社の『安全理念』を掲げ、日々の業務の中で安全意識を高め災害防止を図る。 |
 | 村上土建開発工業株式会社 | 1. 快適職場の実現 ・安全で、働き易く、健康的で、明るい職場を維持する。 2. リスクアセスメントの活用・事業開始前にリスクアセスメントを行い、労働災害の防止に努める。 3. 安全活動の徹底・日々の安全活動を行うことで、労働災害・健康障害を未然に防ぐ。 |
 | 村本建設株式会社 | 当社は、「安全はすべてに優先する」との決意と「一切の労働災害の発生を許さない」とする厳しい姿勢を堅持し、安心して健康に働ける職場の実現に向け、全社一丸となって安全衛生活動に取り組みます。 |
 | 株式会社村山商店 | ①全ての業務に於いて『人命尊重』の精神を徹底し、『安全第一主義』にて行動。 ②経営環境の変化への対応と挑戦及びそれへの現場作業の的確な対応。 ③『健康管理』は『自己管理』である自覚を堅持し、身体と心の健康増進。 ④安全衛生に関する『コンプライアンス』並びに『CSR（社会的責任）』及び『社内規則』並びに『業務指示』を真摯に遵守・励行。 ・安全への取り組み ｜・労働災害発生状況 |
 | 室蘭ガス株式会社 | ①健康管理に関する啓もう活動を充実させ、健康の維持改善を目指します。 ②職場環境の点検と現場パトロールを実施し、労働災害ゼロを目指します。併せて防災訓練・安全プロジェクトを通じて安全への意識向上に努めます。 ③交通規則の遵守、ルール・マナーを徹底し、交通事故ゼロを目指します。 |
め
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 名工建設株式会社 | 当社は、「名工建設企業憲章」における安全第一の理念の下、誰もが安心して働ける労働災害のない明るく充実した職場環境をつくるため、本店・支店・現場及び協力会社が一体となって労働安全衛生活動を推進します。 ・安全への取り組み ｜・労働災害発生状況 |
 | 株式会社メイジ | 私たちは、決められたことを徹底して守ると共に、危険予知につとめ、不安全状態と不安全行動の撲滅をつとめます。 管理監督者は誰一人「ケガをさせない」「病気にしない」という信念と愛情をもって施設の保安、環境管理に努めるとともに教育、指導にあたります。 |
 | 株式会社明治 軽井沢工場 | 株式会社明治軽井沢工場は、従業員の安全と健康の確保が企業活動及び工場運営の基盤であると認識し、従業員の意見を傾聴し、従業員との協議を尊重し、従業員とともに被災リスクを軽減する施策を実践すること、従業員の心と体の健康づくりを積極的に実施し、サポートすることで安全衛生文化の定着とゼロ災を目指します。 |
 | 株式会社明治 稚内工場 | 明治グループは、「安全は全てに優先する」という認識のもと職場の安全確保に継続的に取り組むとともに、従業員の健康維持・増進に努めます。 |
 | メイセイクリエーション株式会社 | 法令を遵守し、心身ともに安全で働きやすい職場環境作りに努めます。 |
 | 明和プラント工業株式会社 | 『安全はすべてに優先する』を基本とし、従業員の生命と健康を守ることを最優先とし、【安全に強い職場】、【健康で働きやすい職場】をめざし社員一丸となって安全で安心して働ける快適職場環境の構築に努めます。 |
 | メタコート工業株式会社 岡山工場 | 重大災害、非定常作業の見直し後の定着確認継続 「止める、呼ぶ、待つ」ルールの実践 新規導入設備の災害防止／リスクアセスメント 基本活動の継続・・・危険予知意識の向上とプリンティング |
 | 株式会社メタルワーク | 当社は、労働災害ゼロを一番の目標に掲げ実施しています。また、安全衛生面では職場内の安全と健康の確保を最優先し、安全面では危険予知の徹底と過信の排除、健康面のチェックにも重点を置いています。併せて、交通ルールをしっかりと守り、時間と気持ちに余裕を持って全員で無事故無違反を目指しております。 |
 | 株式会社メッセホールディングス 株式会社メッセ・ゴー | メッセグループは労働者の安全や健康を確保する為の対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善いたします。社会問題となっております労働問題や健康問題、私たちはこの問題に真正面から向き合い、いち早く対応いたします。 |
 | メディア株式会社 | 社員とその家族の健康は、メディアの発展の基礎であるとともに社員の生活と職場における能力発揮の基礎でもあります。 メディアは、社員とその家族の心と身体の健康保持・増進に向けた環境づくりを積極的に推進し、社会の健康維持に貢献します。 |
 | 株式会社 メディアミックスソリューションズ | 社員の永続的豊かさを実現するために、社員が、からだもこころも健康な状態で、安全な環境下で、安心して働ける現場を実現します。 |
 | メルシャン株式会社 シャトー・メルシャン | 全ての工程でリスク低減に取組み労働災害を防止し、従業員の心とからだの健康を増進し、安全で安心な職場環境を実現します。 |
 | メルシャン株式会社 藤沢工場 | 基本理念：安全はすべてに優先する。 方針：工場内で働く人全ての安全と健康を確保し、災害ゼロはもとより危険ゼロを目指す。 |
 | メルシャン株式会社 八代工場 | 2018年度 八代工場安全衛生行動方針 ①4Sを全ての行動の基本として実行します。 ②自分はもとより仲間の安全を守り健康を気遣います。 ③安全リスクアセスメントにより職場の不安全要素を排除し、KYT活動によりメンバーの危険への感性を高めます。 ④交通や労働災害、環境衛生に関わる全ての法令、社内のルールを遵守します。 |
 | メルテック株式会社 | 全員参加による現場力向上を図り、「活力ある職場づくり」の活動体系から安全職場を構築します！ 「基本方針」 安全衛生活動は、企業経営の最重要課題であり、当社で働く人一人ひとりが「安全と健康は経営の基盤である」という認識のもと、安全衛生活動を積極的に推進する。 |
 | メンズケアクリニック新橋院 | １．安全設備の定期的な点検を行い、不具合箇所の早期発見・早期処置により、院内針刺し事故を防止する。 ２．定期的に医療事故防止教育を実施し、現場全体のリテラシーを高め安全第一に医療サービスを提供する。 |
も
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 株式会社モデル百貨 | 法令を遵守し、社員一人ひとりが健康で安全に働ける環境づくりを促進いたします。 |
 | 株式会社本気 | 従業員のストレスを緩和するために、社内旅行や運動会、バーベキュー、リクリエーション等を定期的に行っています。安全に仕事を行うためにはストレスを与えない事が1番だと考えていますのでそこに力を入れる努力をしています。 |
 | 株式会社モバイルファクトリー | 方針：モバファク社員が365日健康で心から笑顔で過ごせる経営を実現します。 1.笑顔で過ごせるよう、未然予防に最善を注ぎます。 2.安全かつ快適で、毎日出勤したくなるような楽しい職場づくりを目指します。 3.モバファク社員の笑顔を通じ、家族・友人・ユーザーの皆様にハッピーを届けます。 |
 | 森井運送有限会社 | ハイテクとアナログを融合し、物流会社の悲願である事故ゼロを目指す会社です！ |
 | 株式会社森川組 | 株式会社森川組は、『安全は、人の命と暮らしを守る根源であり、すべての作業に優先する』という安全方針をもとに、安全衛生管理体制を確立させ、安全で快適な職場環境の形成を図る。 |
 | 株式会社森組 | 私たち森組は、体系的・組織的に実施する労働安全衛生マネジメントシステムを安全衛生管理の基本として、『安全第一』により、働く人々が安心できる安全衛生環境の向上と整備に努め、社会から信頼と共感をもって受け入れられる企業を目指します。 |
 | 株式会社森長組 | 「人命尊重」 と 「安全はすべてに優先する」 を基本理念として、安全で快適な職場環境の形成を図る。労働安全衛生関係法令及び社内規定・規則等を順守し、店社と作業所が連携して、当社の労働安全衛生マネジメントシステム（M・OHSMS）に従って行う措置を実施する。 |
 | 株式会社盛永組 | 「人命尊重」の基本理念にたって、各人の持場・立場で施工と安全の一体化を図り、労働災害の未然防止を図る。 ・安全管理体制を確立し、施工と安全の一体化を図る ・建設機械・作業設備の安全性を確保するため、計画と確認を徹底する ・災害防止に係る知識・意識レベル向上のため、安全衛生教育の充実を図る ・充実した安全管理活動を展開するため、作業員一人ひとりまで含めた「全員参加の安全」を推進する |
 | 森平舞台機構株式会社 | ・自主安全活動（環境保護、作業計画・手順、リスクアセスメント）を推進し『墜落転落、飛来落下、感電、挟まれ・巻き込まれ』災害防止を最重点に、死傷災害の撲滅を図っています。 ・メンタルヘルス対策の意義と重要性を認識し、働きやすい職場づくりを推進するとともにメンタルヘルスケアを総合的に展開しています。 |
 | 株式会社守谷商会 | ・快適で安全かつ高品質の物造り活動を通して、環境の保全と社会の発展に寄与すると共に、地域社会と従業員の福利の向上に貢献するため企業活動を遂行する。 ・企業活動にかかわる従業員を始めとする全ての人の人格を尊重し、個人情報、顧客情報等を適切に管理し、安全で働きやすい職場環境を維持しつつ企業活動を遂行する。 |
 | 森若建設株式会社 | 当社は信頼される技術力・経営力と迅速な展開により安全・品質を確保し、関係法令・リスクアセスメント等の社会的な要求事項に対応できるマネジメントシステムを運用し安全活動の推進を図る。 |
