滋賀
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 株式会社桑原組 | 私たち社員全員が、絶対に事故を起こさないという気持ちと行動を常に持ち続け、コンプライアンスの徹底を図り、安全に関することは日々の業務における最優先課題であることを意識し、業務を遂行してまいります。 |
 | 株式会社K-works | 私たち株式会社K-worksは、 「積み重ねた実績で地域・街を愛し貢献いたします」をモットーに ・従業員の安心と安全 ・協力業者の安心と安全 ・地域の皆様の安心と安全 を、いつも考えながら行動します。 |
 | 株式会社笹川組 | わたしたち笹川組は「安全は何ものより優先する」という基本理念に基づき、建設のプロとして、労働災害の撲滅に向けて、作業所の安全対策と全社員参加の安全衛生教育を通じて、安心で、快適な環境を実現し、継続して安全衛生水準の向上を図ります。 |
 | 三陽建設株式会社 | 基本方針”安全はすべてに優先する”に基づき、働く人の生命と健康を守ることを最優先とし、安全文化を定着させ、安全で快適な職場環境を形成することを目指します。 |
 | 新江州株式会社 | 新江州は『人を大切に』を基本理念として、関わる全ての人を大切にします。 安全を第一に考え、明るく働きやすい職場づくりに努めます。
|
 | テーケー物流サービス有限会社 | 安全こそ経営の根幹だというのが当社の考え。 お客様に最高のサービスを提供するため、大事な社員が毎日安心して働くため、そして地域の皆様が安心して暮らせる社会をつくるため、これからも安全運行が癖づくような社内体制作りを全力で行っていきます。 |
 | 東レ株式会社 滋賀事業場 | 安全と環境 安全・防災・環境保全を最優先課題とし社会と社員の安全と健康を守り環境保全を積極的に推進します。 |
京都
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 社会福祉法人青谷学園 | １．労働災害ゼロを目指す。 ２．職員の健康維持・増進を支援する。 ３．労働安全衛生に関する「報・連・相」の徹底と良好なコミュニケーションを図る。 ４．安全衛生活動の推進を図るための組織体制の整備、責任と権限の明確化を図る。 ５．職員の教育及び広報活動を通じて、安全衛生意識の高揚に努める |
 | 株式会社尾形電気工事 | 尾形電気工事は「あんぜんが社会活動の中心である」という基本理念に従い、当社の事業活動に関わる全ての社員・協力会社が「安全」を最優先に取り組むことで、高品質のサービスの提供を行い、地域社会からの信頼を得ることのできる永続的な企業体系を目指します。 |
 | 株式会社岡野組 | 人命尊重の理念のもと、安全、安心な工事の施工、実践と危険予知を熟知し、事故絶滅を期する。 |
 | 株式会社長村組 | 慣れた作業の落とし穴 基本に戻ってゼロ災害 |
 | 一般財団法人京都工場保健会 | 京都工場保健会の各職場に於ける災害防止及び保健衛生対策を推進して、快適な職場を確保し、もって職員の健康障害の防止及び健康の保持増進と安全の確保を図る。 |
 | クロイ電機株式会社 | 創意工夫と不断の努力によって新製品を産み出し社会に奉仕するため、安全を最優先とした事業活動に取り組みます。 １、関係法令を遵守し、安全最優先を徹底する。 ２、リスクマネジメントによる継続的改善を実施する。 |
 | ＪＭＵディフェンスシステムズ株式会社 | 当社は、人命尊重、人間尊重の理念にたち、企業活動のすべてにおいて安全最優先の文化を築き上げていくものとする。そのために、経営者並びに全社員が総力を上げ、事業活動の全過程において職場の危険要因の除去と、心身の健康保持増進に計画的に取り組む。 |
 | 株式会社ジャストイット | 弊社は法令を遵守し、心も体も健康な状態で業務に取り組める環境整備に努めています。 |
 | 株式会社タナカ善 | 全社員の心と体の安全を推進し・健康意識の向上 を目指す |
 | 玉井建設株式会社 | 1. 現場の絆を固めて労働災害防止活動を推進する。 2. 地域社会との絆を深めて地域に貢献する。 |
 | 株式会社トイント | 私たち株式会社トイントは、法令を遵守し、社員が働きやすい環境を作ります。 社員の心身の健康に配慮し、楽しく仕事ができる職場を目指します。 |
 | 日本製紙クレシア株式会社 京都工場 | １．日本製紙クレシア京都工場は、従業員、協力会、構内に入る者、全ての事故“ゼロ”実現を可能と宣言し、行動します。 ２．安全衛生、環境、品質の各マネジメントシステムを更に充実させ、継続的改善と現場力強化、「見える化」を推進します。 |
 | ニンバリ株式会社 | 安全第一と考え、全社員の安全と健康を守る運動を、労使一体となって取り組む |
 | 株式会社プラスワン | ・心身ともに健康な状態で業務にのぞめる環境づくりを徹底いたします。 ・職場の安全・衛生を確保するための法律を遵守し、災害の防止を徹底いたします。 ・万が一の自然災害に備えた設備や避難経路の周知を徹底いたします。 |
 | 株式会社古瀬組 | 株式会社古瀬組 安全方針 1．無事故、無災害の達成 2．安全パトロールの強化 3．各作業所の安全書類整備 |
 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ | （1）労働災害防止 業務上災害（交通災害を含む）/職業性疾病/通勤途上災害をゼロにする。 （2）交通安全 死亡事故/加害人身事故/自損事故（加害・自損）をゼロにする。 （3）健康確保 健康診断受診率を100％にする。二次検査受診率をアップする。 （4）メンタルヘルス不調予防 新規メンタル不調者数とメンタル不調再発者数の前期比減 |
 | 株式会社堀場製作所 | （1）労働災害防止 業務上災害（交通災害を含む）/職業性疾病/通勤途上災害をゼロにする。 （2）交通安全 死亡事故/加害人身事故/自損事故（加害・自損）をゼロにする。 （3）健康確保 健康診断受診率を100％にする。二次検査受診率をアップする。 （4）メンタルヘルス不調予防 新規メンタル不調者数とメンタル不調再発者数の前期比減 |
 | 株式会社都給食 | 定期的な現場巡回や安全指導により全従業員が安心、安全に働けるような職場づくりを心掛け、労災ゼロを目指す。 また、徹底した衛生管理を行い、お客様に安全な食とサービスを提供する。 |
 | 山崎製パン株式会社 京都工場 | 従業員の安全と健康を守る為、職場のトップが率先して各種安全活動を推進し、安全最優先の職場風土と従業員が安全・安心して働くことの出来る健康で明るい職場を作る。 |
 | 和束運輸株式会社 | 経営理念「安全で安心な、環境にやさしい、物流企業を目指します」何よりも安全が最優先である |
大阪
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 株式会社IHIインフラシステム | 「安全五原則」の基本に立ち返り，すべての職場で安全を最優先にする取り組みに邁進する。 【安全五原則】 一，安全はすべてに優先する 一，危険な作業はしない させない 一，災害要因の先取り 一，ルールを守る 一，自ら努力する |
 | アクセス・アイ株式会社 EC事業部 | ０災害を継続し、体と心の健康を維持する。 |
 | 株式会社淺沼組 | 当社は「安全第一」を企業経営の基本に働く人の健康と安全を守るという人間尊重の基本理念に則り、一人一人が安全意識の高揚と定着を図り、安全で快適な職場環境を目指します。 |
 | 株式会社天辻鋼球製作所 | 基本理念 社員の安全及び心と身体の健康を維持増進し、地域に配慮した快適職場を目指す。 |
 | 株式会社イートアンドフーズ | 全従業員の安全衛生の確保及び改善を図り、快適な職場の形成のため必要な措置を進める。 また、安全衛生に関する法令及び会社の指示を守り、会社と協力して労働災害の防止に努める。 |
 | 伊予電機株式会社 | 社員一人一人が心身の健康増進に努め、５Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔、躾）活動を徹底することで、安全快適で衛生的な職場環境の維持、向上に努める。 |
 | 株式会社ウイルテック | 【活動の基調】 経営方針『働く者が報われる』を実現する一翼を担い、真に一人ひとりの社員が心身ともに健全で日々の生産活動に積極的に従事でき、その成果に喜びと感謝を実感できる企業を構築し、安全衛生活動を通じて帰属意識の強化と安全文化の醸成を図る。 |
 | 有限会社エクセレントショップ奥一 | ヘルメット着用 |
 | エスオーエンジニアリング株式会社 | １．休業災害の撲滅 ①全社安全衛生会議、安全衛生推進委員会の有効活用 ２．安全衛生教育の充実②安全パトロール実施強化 ［考える危険予知ミーティング（KYM）の推奨］ ③ヒヤリハット報告周知による再発防止の推進 ①協力会社への安全教育実施 ３．交通災害・重機作業事故の撲滅［各支店：2回/年、事業所：1回/週］ ②定期購読冊子の活用 ③全国安全週間、全国労働衛生週間における標語募集 ①交通ルールの遵守［通勤途上、社有車移動中］ ②作業前KYM、事前点検の強化 ［フォークリフト、レッカー等］ |
 | 株式会社大栄製作所 | 従業員の安全と健康を維持し、自主的な安全衛生活動を促進することにより、働きやすい職場環境を形成します。 |
 | 株式会社大阪ソーダ | RC基本方針を制定し、その中の「労働安全衛生」の項目で安全方針として「従業員を事故、労働災害及び職業性疾病から守るために、事業所の安全と衛生を確保するとともに従業員の健康の保持・増進と快適な職場環境の形成を促進する活動を行う。」と掲げています。 |
 | 大阪ダイハツ販売株式会社 | 健康予防に視点をおき、全社員が心身ともに健康で生き生きと働くことのできる職場環境づくりを積極的に推進しています。育児や介護なども考慮した、様々な働き方の選択が可能です。 |
 | 株式会社大林組 大阪本店 | 大林組は、「事業に関わるすべての人々を大切にする」という企業理念に従い、当社の事業場で働く人全員の安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進します。 安全衛生方針 １．労働安全衛生法その他の関係法令及び当社社内規定を遵守する。 ２．労働安全衛生マネジメントシステムを適切に実施し、運用する。 ３．協力会社の自主的安全衛生管理を向上させる。 |
 | 株式会社奥村組 | 「人命尊重」を基本理念とし、安全で快適な職場環境を形成するため、安全衛生方針を定め、全員参加で自主的かつ継続的な安全衛生活動を推進しています。 |
 | 奥村組土木興業株式会社 | 職場の実態に即した安全衛生活動の推進によって、「安全は全てに優先する」を行動で示し、「決めたことを守り・守らせ」、「危ない作業は絶対にしない・させない」の実践定着を図る。 ・安全への取組み ｜・CSR報告書 |
 | オリヱント化学工業株式会社 | ①安全衛生基本方針(2019年度) 法を順守し 作業環境の継続的改善とリスクに対する 感性を磨き 安全で安心して仕事のできる快適な職場を目指す ②年間スローガン(2019年度) お互いの声掛けで 目指せ 「安全・健康・ゼロ災害」 ③重点活動項目(2019年度) 1.「SSK」「KYT」「ヒヤリハット」「5S」によるリスク低減 2. ヒューマンエラーの低減と教育 3. 化学物質・作業/設備リスクアセスメントの実践と教育 4. 労働衛生教育・化学物質教育による心身の健康維持 5. 事業継続計画（ＢＣＰ）の推進と対応訓練 6. 体感教育と災害事例活用の実施 |
 | 株式会社 加地テック | 安全衛生への取組を経営の最重要課題のひとつと位置付け、社員一人ひとりが 「安全と健康は経営の基盤である」という認識を持つ。 |
 | 鹿島建設株式会社 JSTプロジェクト道修町工事事務所 | 安全は企業の能力と良心を示すバロメーターであるとの理念に基づき、管理能力の高い協力会社と連携して建設工事に伴う災害・事故の撲滅を図り、もって社会基盤整備を担う建設業の信頼確保と会社の永続的な発展を目指す。 |
 | 株式会社 哉翔（カナショウ） | プロドライバーとして社会貢献できるように【安全】に対する想いを高く持っています。志高いプロドライバー意識を常に持ち、社員さんの安全と幸せ、お客様の大切なお荷物を確保し、安全にお届けする為に毎月1回、社内研修として【事故ゼロ！事故撲滅セミナー】に取り組んでいます。そして今後も継続して取り組んで【事故撲滅】を全員で目指します |
 | 一般財団法人関西電気保安協会 | 全職員が、「自分の安全と健康は自分で守る」という強い信念と意識をもち、ひとり一人が電気安全のプロとしての責任を自覚し、災害ゼロ、事故ゼロ、疾病による死亡ゼロ、欠勤ゼロを目指します。 |
 | 株式会社関西マツダ | 【健康経営方針】関西マツダは、「個人」と「チーム（組織）」が活性化した企業となることを目指しています。このことを実現するために、社員一人ひとりの健康増進と「安心」「安全」「快適」に仕事ができる職場環境の整備に積極的に推進していきます。 |
 | 株式会社 北梅組 | ①社員行動指針 私たちは健康でなければならない、健康の維持と安全確保は自らの責任であり義務である。 ②安全スローガン 北梅が範を示そう安全管理 |
 | 株式会社クボタ | 【一人ひとりに安全な職場づくり】 安全に、安心して働くことのできる職場を構築するために、「クボタグループ安全衛生基本理念」を制定し、この理念に基づいて事業にかかわるすべての人が「安全最優先」で行動することを徹底しています。 |
 | 有限会社グラス・サラ | 安全で安心して働ける環境づくりに力を入れ、常に改善していくこと |
 | 労働安全コンサルタント栗副事務所 | 信頼・実行 勇気・創造 創意・工夫 |
 | クロバー株式会社 東大阪事業所 | 5S活動を通して、従業員にとって安全・安心で「働きがい」があり、お客様にとって「魅力ある」工場を目指します |
 | 株式会社鴻池組 | 鴻池組は、建設工事における重要な社会的要請である災害「０」を目指して「人を守る」という理念の基、工事事務所における「安全衛生および環境管理水準の向上」により、[労働災害」「第三者災害を含む公衆災害」をなくすことを目的とし安全衛生・環境活動に取り組んでいます。 ・CSRへの取り組み ｜・安全への取り組み |
 | 株式会社小松製作所 大阪工場 | ■安全衛生に関する社長メッセージ 1.コマツは、まず第一に「社員が安全で安心して働くことのできる職場環境を確保する」とともに、「社員の健康の維持・増進」に努める 2.コマツは、その実現に向けて、全員が一致協力して、「積極的な安全衛生・健康管理活動」を推進する 3.コマツの各部門責任者は、上記を最優先課題として認識し、率先垂範して活動する |
 | SAT株式会社 | 事業を進めていく上で、職場の安全と従業員の健康は非常に重要な要素と考えています。コロナ対策も行いながら「働きやすい職場つくり」を目指しております。 |
 | 株式会社ＳＡＮＹＯ－ＣＹＰ | 経営理念である、わたしたちは彩りのプロフェッショナル集団として豊かな生活を創造します。を踏まえて事業活動のあらゆる面において安全・健康を第一と考え、従業員自らが積極的に安全衛生活動に参画すると共に職場環境改善を継続的に実施し従業員及び関係者の災害撲滅と健康増進を図る |
 | 株式会社ザンワーズ | 法令を遵守し、社員ひとりひとりが安全で心身ともに健康でいられる、働きやすい職場環境作りに努めています。 |
 | ジー・ティテクノ株式会社 | 当社では安心・安全は平素の心がけにあると確信し、企業の内外を問わず、最大の関心を払う事が重要と考えます。安心・安全こそが、人間活動の成果“幸せ”への道であると信じ行動いたします。 |
 | 株式会社仙台銘板 関西ブロック | ●交通事故・労働災害の撲滅 ・ながら運転禁止 ・送り出し教育の実践 ・全社員での指差呼称行動の徹底 |
 | ダイキン工業株式会社 淀川製作所 | ■淀川製作所安全方針 １．安全管理の責任は職制にあり ２．仲間を守り職場を守るのは私たち一人ひとり ３．自分を守るのは自分自身 ４．健康はあらゆることの基本 |
 | 大同化工機工業株式会社 | いくら利益がでても 会社が豊かになっても 社員の安全・健康なくして 会社は成り立たない |
 | 株式会社ダイフク | ダイフクでは「安全は企業存続の基盤であり全てに優先する」のスロガーンのもと、徹底した安全教育の実施や機械設備・作業等の危険性の事前評価などにより、労働災害の撲滅を図っています。 |
 | 株式会社ダイヘン 十三事業所 | 「安全と健康は全てに優先する」を基本理念のもと、管理・監督者が自ら率先して職場における安全衛生意識の高揚と労働災害防止に努めるとともに、全員参加による安全衛生活動を徹底することで、自分の安全と健康は自分で守るという自己管理意識を醸成し、健康で安心して働ける快適な職場環境を実現する。 |
 | ダイヘンエンジニアリング株式会社 | １．安全はすべてに優先することを基本理念とする。 ２．管理・監督者の安全衛生意識及び作業者の安全意識高揚の強化 ３．協力会社の作業者を含めた安全確保の徹底 ４．全員参加での現場リスクアセスメント活動の推進 ５．安全衛生活動の適正運用のため、責任の所在を明確にする。 |
 | 大洋製器工業株式会社 | 1．安全・安心・信頼を基に、製品だけではなく・安全啓発などあらゆる「品質」の向上に取り組み、現場の安全はもとより、社会とのつながりを大切にする。 2．安全啓発サイト「もえろ！タマカケ魂」の運営を行う。玉掛け用具の安全な使用方法、点検基準、玉掛けの正しい知識を親しみやすいキャラクターや漫画を使いながら解説する。 |
 | 株式会社大陸デザイン工房 | 健全な精神は健全な魂に宿るー。 身体と精神のバランスが大切で、仕事をする上でも、プライベートにおいてもまず健やかな身体が大変重要と考えます。 逆に身体が健やかであれば食べる事、仕事する事、遊ぶこと、すべてにおいて満足感が得られ更に仕事の内容も結果がついて来ると考えます。 |
 | 田岡化学工業株式会社 | 「安全をすべてに優先させる」ことを基本に、「無事故・無災害・無公害」を基本理念とし、事業活動のあらゆる場面においてコンプライアンス（法遵守）に徹し、従業員と地域住民の安全と健康を確保する。 |
 | 株式会社竹中工務店 大阪本店 西日本機材センター | 安全衛生方針：災害、事故の撲滅を図り安全で快適な職場を実現する。 西日本機材センター部門方針：機械・電気の安全管理体制を充実し災害を予防する。 |
 | 株式会社タマックス | 安全衛生活動を、企業経営の根幹と考え、当社従業員の為だけでなく地域社会への重要な責任と捉え、安全で健康的な職場となるよう企業活動を管理し、全員参加で真のゼロ災職場を目指します。 |
 | 株式会社中山製鋼所 | 当社は、「安全は全てに優先する」を基本理念に、「基本遵守の安全行動で 災害ゼロの安全・安心職場！」のスローガンのもと、 (1)基本遵守の安全行動できる人づくり、職場づくり (2)職場のリスク低減 (3)労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）の構築 (4)健康の保持・増進と快適な職場環境づくり (5)交通安全の確保 を重点に災害ゼロを目指し取り組んでいます。 |
 | 西川税理士事務所 | ・心身ともに健康に保つための勤務形態の多様化、時短制度の導入や有給休暇取得推進 ・健康診断、インフルエンザワクチン接種の補助 ・地震対策 |
 | 日本ウェブサービス株式会社 | 日本ウェブサービス(株)は、安全衛生目標を掲げ、法令を遵守し、働きやすい職場環境を目指します。 【安全衛生目標】 ①安全衛生活動の運用、②メンタルヘルス体制の確立、③健康保持推進への取組、④過重労働対策の実施 |
 | 株式会社日本ネットワークサポート | 1.過去の災害に学ぶ 2.先手管理の安全対策 3.ルール順守の徹底 4.協力会社との相互啓発による安全活動の推進 5.風通しのよい職場づくりの推進と報告・連絡・相談の徹底 6.管理監督者に共通する安全活動の視点（日常の安全管理の徹底） 7.安全管理者の役割の強化 |
 | 株式会社樋口造園 | 自主的な安全衛生活動に取り組み、安全衛生水準を向上させ、魅力ある職場作りを促進する。 |
 | 株式会社福屋工務店 | 当社は、安全衛生への取り組みを企業活動のもっとも重要な基盤のひとつと捉え、社員一人ひとりが「安全最優先」という認識のもと、安全衛生活動を積極的に推進する。 |
 | 富国建設株式会社 | 三大災害並びに第三者災害の防止を重点課題とし、関係法令の遵守はもとより、積極的にリスクアセスメントを実施し、明るく働きやすい職場環境づくりに努める。 災害防止活動に当たっては、墜落災害の絶滅を最重点に取り組み、安全設備の先行設置と、危険を予知した先取り管理の実施を徹底する。 |
 | 株式会社Bosque | 常に社員、お客様の安全を第一に考え行動します。健康や安全に対する新しい取り組みなどを積極的に導入し社会にアピールしていこうと思います。 |
 | 本州工業株式会社 | 当社は建設業を通して、全ての人々がより豊かで笑顔あふれる社会を実現するために「安全を全てにおいて優先する」を理念とし、無事故・無災害の職場を目指します。 |
 | 株式会社 三好ロジテック | 当社では、『安全は全てに優先する』を基本理念に、一人一人が安全の基本行動を実践し、「決めたこと・決められたことを守る」「自分の身は自分で守る」を徹底しています。また、リスクアセスメントを活用し、職場に潜むリスク低減を継続的に推し進め、安全最優先を実践できる人づくり・職場づくりを推進しています。 |
 | 村本建設株式会社 | 当社は、「安全はすべてに優先する」との決意と「一切の労働災害の発生を許さない」とする厳しい姿勢を堅持し、安心して健康に働ける職場の実現に向け、全社一丸となって安全衛生活動に取り組みます。 |
 | 株式会社森組 | 私たち森組は、体系的・組織的に実施する労働安全衛生マネジメントシステムを安全衛生管理の基本として、『安全第一』により、働く人々が安心できる安全衛生環境の向上と整備に努め、社会から信頼と共感をもって受け入れられる企業を目指します。 |
 | 矢野建設株式会社 | （１）従業員及び地域の安全と健康維持を目的にリスクの把握、分析、管理に取り組む （２）労働安全に関わる法規制などを順守し、『労働安全目標を達成するための仕組み』をPDCAサイクルで継続的な改善を図る |
 | 山崎製パン株式会社 大阪第二工場 | ①安全を最優先する職場風土の形成と健康で明るい快適な職場作りを推進する。 ②四半期毎のPDCAサイクルにより各種活動の実行・検証を繰り返して改善を加えることで安全管理水準の向上を目指す。 ③安全教育・設備改善を積極的に推進し、全員参加の５Ｓを基本とした安全活動を実践して災害ゼロ、危険ゼロの職場を目指す。 |
 | 山崎製パン株式会社 阪南工場 | ①安全を最優先する職場風土の形成と健康で明るい快適な職場作りを推進する。 ②労働安全衛生マネジメントシステムを推進し、安全管理水準の向上を目指す。 ③全員参加の５Ｓを基本とした安全活動を実践し、災害ゼロ、危険ゼロの職場を目指す。 ④個別安全運転教育を通じ、通勤災害の撲滅を図る。 ⑤健康管理体制の充実を図る。 |
 | ユニクル株式会社 | 弊社は産業廃棄物処理業を行っており地球環境の静脈物流を担っています。経営理念である「ハイよろこんで！真心こめて！」を元にお客様にだけでなく社員さんにも喜んで頂ける職場環境作りの為にも安全業務、安全教育を行なってまいります。ISO14001やPマークを認証取得しており、安全教育や安全訓練を実施してまいります。 |
 | 株式会社Regalo | 【安全で健康的に働ける職場環境の構築】 リモートワークによる健康への影響を考慮した新しい働き方を推進してまいります。 |
兵庫
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 株式会社アイデアルスマート | 当社は法令を遵守し、社員全員が健康で安心して働ける環境づくりに努め、お客様サービス向上へと繋げてまいります。 |
 | アイテクサス株式会社 | 完全リモートワークでのコロナ対策 |
 | アワジダイヤモンド工業株式会社 | スローガン：安全の先取り、取り組む改善、トップの熱意とみんなの実行 1. 安全対策の実施（災害ゼロから危険ゼロへ） ［危険源の排除：本質安全化と作業環境の改善］ 2. 安全文化の構築 ［危険を意識できる人づくり］ |
 | 株式会社ウエスト神姫 | 神姫バスグループ企業理念である『地域共栄・未来創成』のもと、旅客運送業を営む弊社では安全に関する基本理念『安全は全てに優先する』が何よりも優先されます。安全な運行は、風通しの良い快適な職場から生まれます。風通しの良い職場で安全安心快適な会社づくりを目指します。 |
 | 株式会社WebClimb | 法令を遵守し、社員全員が健康・安全に働ける職場づくりに努めてまいります。 |
 | 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ | 基本目標：休業災害ゼロ・設備防災事故ゼロ・環境事故ゼロ 安全衛生スローガン：怖いのは稼働機器より勝手な判断「ルールを守って」安全作業 環境防災スローガン：法令及び環境防災に関する教育を充実させ環境事故・設備防災事故ゼロ達成 交通スローガン：横断歩道「左右確認」通行ヨシ！ |
 | 株式会社鍵田組 | 「安全最優先・全社一丸ゼロ災害」 人命尊重の観点から、現場における安全衛生の確保は株式会社鍵田組の社会的使命である事を認識し、安全衛生管理の向上に努める。 |
 | 医療法人社団鳳光会 神谷歯科医院 | ・法令を遵守し、健康で安全に働ける職場づくりに努めてまいります。 ・安全で品質の高い歯科医療サービスを提供することで地域社会に貢献いたします。 |
 | 関西タクト株式会社 | 質と安全に妥協なし |
 | 関西熱化学株式会社 | RC基本方針 ①「環境・安全」の確保を、企業存立の必須要件として企業活動を行う。 ②無事故・無災害の操業を続けることにより、従業員と地域社会の安全を確保する。 ③製品の開発から廃棄に至るまで、製品の全ライフサイクルにおいて、環境の保護および製品の安全に配慮する。 ④お客様が満足し、かつ、安心して使用できる製品・サービスを提供する。 ⑤法令等の遵守はもとより、この基本方針の重要性を認識し、自らの責任を自覚した行動に努め、社会からの信頼向上を図る。 |
 | キリンビール株式会社 神戸工場 | 神戸工場で働く全ての仲間と家族が『おもろい』毎日を暮せるように、もう一度『安全絶対最優先』の職場風土を醸成し、災害『０』を達成する。 『みんなで！！』 １．安全最優先、稼動は２番目 の取組みを遵守する。 ２．あわてず、あせらず、横着せず の基本行動を遵守する。 ３．リスクアセスメント・ヒヤリハット・作業前ＫＹ等 を実施することで、潜在リスクを洗い出し危険要因を低減する。 |
 | 株式会社神戸製鋼所 神戸総合技術研究所 | 安全確保のための基本動作の遵守と部下への注意指導が職場に定着した「人づくり・風土（組織）づくり」をめざす。 １．ルールを遵守し、危険を排除して厳しさと緊張感をもって業務遂行するよう、基本動作を守る。 ２．危険性を充分認知したうえで作業するよう、上司は部下に適切な注意指導を行う活動を実施する。 |
 | 株式会社神戸製鋼所 高砂製作所 | 高砂製作所では「整然とした生産活動が維持できる職場づくり」を行動目標に掲げ、生産活動の基盤となる安全・衛生・環境・防災・交通安全に関する諸活動を展開してきた。2012年度も統一安全スローガン『危険予知と一呼吸 声掛けあって安全職場！』を掲げて、災害撲滅に向けて邁進する。 |
 | コニカミノルタ株式会社 神戸サイト | 私たちコニカミノルタグループは、職場の安全と社員一人一人の健康の維持、増進を企業経営の基本とし、日常の予防活動に重きをおいた労働安全衛生への取り組みを行うことにより、健康かつ安全で働きやすい職場環境の確保に努めます。 |
 | コムネット株式会社 | 100年企業を目指し、社員が（健康で安全に）長く働ける会社作りを積極的に行います！ |
 | サカタインクス株式会社 大阪工場 | サカタインクスは、企業活動のすべてにおいて、働く人の安全と心身の健康を守ることを重要な経営課題の一つであると考え、全従業員が一致協力し、安全衛生活動を推進します。 そのために、 １．安全衛生関係法令および社内規程を遵守します。 ２．事故・災害の防止および安全で快適な職場環境づくりに努めます。 ３．安全衛生教育や社内啓蒙活動を通じて、全従業員の安全衛生意識の高揚に努めます。 ４．安全衛生対策には、適切な経営資源を投入し、効果的な改善を継続的に実施します。 社会・環境報告書 ｜安全への取組み |
 | 株式会社ＧＦＦ 関西工場 | ＜2012年度方針＞ ヒヤリハット・リスクアセスメントを活用し、不安全設備・不安全行動の無い安全な職場をつくる。 |
 | ＪＦＥアドバンテック株式会社 | ●スローガン:明るい職場作りで無災害を勝ち取ろう ●基本方針:『安全はすべてに優先する。』 ━全員参加で正しい作業と安全ルール順守の徹底で無災害を勝ち取ろう━ ●目標:完全無災害(重大災害、休業災害、不休災害゛０件゛) |
 | ＪＦＥ建材株式会社 神戸工場 | 「安全はすべてに優先する」との 基本理念のもと、直協が一体となり、安全で働きやすい職場を目指します。 （重点実施項目） １．安全に強いチーム・人作りの推進 ２．設備と作業の安全化（災害ゼロ職場から危険ゼロ職場へ） ３．安全衛生管理レベルの向上 |
 | 合同会社集客力 | 弊社は、従業員の安全と健康を優先し、各種関連法令を遵守した働きやすい職場環境づくりを目指します。 |
 | 神鋼アクテック株式会社 日高工場 | 「安全の基本(安全行動3原則の遵守、指差呼称、危険予知活動)」を忠実に実行する。 「一人KYと相互注意を徹底してルール不履行に起因するヒューマンエラーの完全排除を絶えず意識した行動」を従業員全員で取り組み、安全で健康な明るい職場を目指し「真の完全無災害」を達成させる。 |
 | 住友化学株式会社 健康・農業関連事業研究所 | 行動安全・防災・環境保全・コンプライアンスは企業活動の原点であり、CSRの根幹を成すものである。「研究活動とRC活動は表裏一体である。」ことを基本に、安全を第一に考え、所員一人ひとりが高い安全意識を持って、研究活動を遂行する。 |
 | 住友ゴム工業株式会社 | 当社のＣＳＲ活動基本理念「安全で働きやすい職場づくり」に基づき、「安全衛生は全てに優先する」を方針のスローガンとしています。2014年度は、危険に対する感度が高く、常に安全な行動がとれる「安全な人」作りを最優先に活動を推進し、環境変化に対応しながら企業の社会的使命を果たすべく、全員参加で取組みます。 |
 | 住友電気工業株式会社 伊丹製作所 | 伊丹製作所内の各部門及び分社会社においては、個々の組織で定める方法により、次に掲げる労働安全衛生リスクを継続的に改善し、除去する。 (１)定常作業のリスク (２)非定常作業のリスク (３)安全活動を通じて抽出したリスク |
 | ダイハツ工業株式会社 多田エンジニアリングセンター | ルール違反や不安全行動を しない・させない・できない 安全文化・風土の再構築 |
 | 株式会社竹中工務店 神戸支店 アシックススポーツ工学研究所増築工事作業所 | 災害・事故の撲滅を図り、安全で快適な職場を実現する |
 | 株式会社竹中工務店 神戸支店 森本倉庫三宮ビル北館建替工事作業所 | 基本理念「安全がすべての仕事に優先する」 作業所長方針「リスクアセスメント手法を活用し、全工期無事故・無災害を達成する」 |
 | タテホ化学工業株式会社 | 【トップ方針】 安全なくして会社の発展なし,安全は企業の最優先課題である。 経営者の第一の責任 「大切な従業員」を、仕事の後、毎日無事に家に送り届ける事。 現場主義 現場に出る。（社長・役員巡視） |
 | DMB株式会社 | 法令を遵守し、社員全員が健康・安全に働ける職場づくりに努めてまいります。 |
 | 東リ株式会社 伊丹事業所 | 【安全衛生方針】 私たちは、職場における安全と健康を確保し更に快適な作業環境の形成を促進します。 ①労働災害の防止（ゼロ災の達成） ②職場における健康の保持促進 |
 | トランコム株式会社 神戸事業所 | 当社は、従業員が『安全・安心・健康に働ける職場』と胸を張って言える会社を作るため、 ・リスクアセスメントを中心とした“危険箇所の排除” ・安全教育による“安全意識の向上” ・健康診断、産業医の充実による“健康管理の強化” を行い、【安全第一に行動できる集団】になるべく、安全活動を推進します。 |
 | 株式会社中川工務店 | １）当社は主要な災害を年度安全重点目標と定め、労働災害防止の重要性を認識し、安全管理活動を推進する。 ２）働く者の安全と健康を確保し、社会から信頼された職場を作る。 |
 | ナガセケムテックス株式会社 | 【基本理念】 ナガセケムテックス株式会社は、すべての事業活動において「人間尊重」を基本理念とし、労働安全衛生活動を積極的に行い、継続的な活動、安全で明るく快適な職場の形成を推進します。 |
 | 日本メジフィジックス株式会社 兵庫事業所 | ”安全をすべてに優先させる”の基本理念に基づき、無事故・無災害による安全操業を確保し、放射線安全管理の徹底、環境保全活動を推進して社会からの信頼を高め、企業競争力を向上させる |
 | 株式会社ＮＥＯＭＡＸ近畿 | 真のモノづくりをめざす私たちは、労働安全衛生を経営上の重要な根幹として位置づけ、安全で快適な働き甲斐のある職場環境をめざして継続的に取り組む。 |
 | パナソニック株式会社 デバイス社 回路部品ビジネスユニット 但馬工場 | 『安全衛生はすべてに優先 ～ここまでやるか安全衛生！！～』の実践 「強く逞しい社員づくり、心身共に健康づくり」は、企業の社会的責任であることを深く認識し、全員参加の活動によってOSHMSの継続的改善活動によるシステムの維持向上を図り、安全・安心して働ける職場づくりに努める |
 | 阪神機器株式会社 | 「安全第一」を旨とし社員が安心して働ける快適職場を提供する。労基法、安衛法、道交法等の法令を遵守し、企業の社会的責任を完遂する。経営管理の一環としてとらえる。労働安全衛生を向上するために、継続的に改善する。 |
 | バンドー化学株式会社 | 基本理念： 「人間尊重に立脚した事業活動を基本とし、全員の創意・工夫と行動力を結集して継続性のある安全衛生管理活動を推進し、従業員の安全と健康を確保する。」 行動指針： ①労働安全衛生関係法令の順守 ②OSHMSの確立 ③自らの安全と健康は自ら守る活動の展開 ④安全衛生方針の周知と安全衛生の継続的な改善活動の展開 |
 | ヒガシマル醤油株式会社 | 社員それぞれが、安心して担当職務に取り組めるよう、安全で健康的な職場環境の整備に努めます。 |
 | 光工業株式会社 | 安全衛生は企業経営の基盤である 安全・安心な快適職場づくりと心身の健康づくりの推進 【スローガン】 点検・確認・危険予知 危険の芽を摘み ゼロ災害 労働災害・交通災害 ゼロで行こう！！ |
 | フジッコ株式会社 | ５Ｓ活動と安全衛生活動を積極的に進め、労働災害事故減少。 毎月１回、第３週の水曜日に「安全の日」を設定し、安全活動を強化。 ３カ月ごとに安全テーマを設定し、安全教育、パトロール等を実施する。 |
 | プラクスエア工学株式会社 上月工場 | プラクスエア社は、安全な製品を提供するために、安全かつ安心して働くことができる環境とシステム創りを経営理念の一つとしております。プラクスエア社の安全哲学は、 ・全ての障害は避ける事ができる。 ・安全はラインの責任である。 ・安全に関する努力は報われる。 ・安全は雇用の条件である。 ・あなたはあなた自身の安全に責任が有る。あなたは不安全な仕事や安全に業務を実行できない場合にはその仕事を止めるか、断る義務がある。 |
 | 松村石油株式会社 神戸工場 | 神戸工場は、経営理念である「ユーザーのニーズに応えるため、高い機能の商品と高い質のサービスを提供できる企業を目指す」及び「私たちを支えて頂いている方々に感謝し、絶えざる努力を積み重ねて常に新しいことに挑戦します」をふまえ、安全衛生防災規程を設定し活動しています。 |
 | 株式会社森長組 | 「人命尊重」 と 「安全はすべてに優先する」 を基本理念として、安全で快適な職場環境の形成を図る。労働安全衛生関係法令及び社内規定・規則等を順守し、店社と作業所が連携して、当社の労働安全衛生マネジメントシステム（M・OHSMS）に従って行う措置を実施する。 |
 | 株式会社ヤスナ設計工房 | 当社は、社員の健康と安全を守るための活動を積極的に取り組んでいます。 安心して働くことができる環境を維持し、社員とその家族の幸せを守ることが、会社の使命だと考えています。 |
 | 菱電化成株式会社 | 安全操業に努める (1) 各個人が自分自身の安全衛生の確保に注力する (2) 材料、製品、装置、設備の取り扱いおよび使用時、また、物流において、安全衛生の確保に努める (3) 装置、設備の保安管理と自主保安管理技術の向上に努める (4) ＰＤＣＡサイクルに基づき、継続して、安全衛生の改善を図る |
 | 株式会社六甲工芸社 | 会社と全社員が相互に協力し、安全衛生意識を向上させ、さらに継続させながら、ものづくりを通して、地域社会の生活の質の向上に貢献可能な、新しい職場をつくる。 |
奈良
| 会社名 | 安全方針 | |
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 | 社会福祉法人こだまの会 | 当法人は「尊厳と共生」の理念に基づき「職員の安全」は「ご利用者の安全」へと繋がることを念頭に安全衛生の基本方針を定め、理事者、職員一丸となり労働災害防止活動の推進に努めます。 安全衛生活動の推進を可能とするための組織づくり責任の所在の明確化及び責任の所在の明確化等 |
 | 株式会社十川ゴム 奈良工場 | 当工場は「安全は全ての事より優先する」を基本に、工場全従業員が安全の確保と健康の維持増進に本気で取組み、安全で安心できる職場をめざします。 |
 | 株式会社丸島アクアシステム | ①「絶対安全の限りない追求」 ②「全構成員の労働安全衛生マネジメントシステムへの参加」 |
和歌山
| 会社名 | 安全方針 | |
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 | 株式会社淺川組 | 人命尊重を最優先とし、コンプライアンスの徹底と現場に潜む危険性・有害性を排除し、安全で快適な職場環境を実現し社会的信用を勝ち取る。
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 | 株式会社駒井ハルテック和歌山工場 | 我々は、「人命尊重」の基本理念に基づき、労働安全衛生マネジメントシステムを確実に運用し、和歌山工場におけるあらゆる機会で災害防止、衛生・健康管理活動を推進して、安全衛生水準の向上を目指す。 |
