新着メンバー（6月29日掲載）
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 株式会社 茨城荷役運輸 | 株式会社茨城荷役運輸では国土交通省にて定められた「運輸安全マネジメント」を積極的に取り組み、経営管理者から現場スタッフまで全社員が一丸となって「安全第一」を考え、安全運転・安全作業を徹底しております。 |
新着メンバー（6月22日掲載）
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 北海道電力ネットワーク株式会社 | 安全・健康活動の取り組みは当社の最優先事項であり、かつ従業員の最も基本的責務であることを基本認識に、安全・健康活動の重点目標を定め、“ゼロ災害・ゼロ疾病”の達成に向けて、全員参加で安全衛生活動に取り組みます。 【２０２０年度重点目標】 ■労働災害撲滅に向けた危険感受性・リスク想定能力の 向上、安全最優先の意識、行動の実践 ■交通事故・違反撲滅に向けた取り組みの実践 ■生活習慣病の発症予防に向けて従業員自らが行う 「健康行動」の促進および支援 |
 | 神成株式会社 | 常に安心安全で法令・基本ルール遵守し、危険をなくすため安全確認の実施と情報の共有に努め、事故「ゼロ」を目指します |
 | 河井工器株式会社 | 河井工器株式会社は、地域社会に根差した企業としての責任を認識し、職場における安全、衛生、職場環境の向上、および環境負荷の低減に積極的に取り組みます。会社と社員が一丸となって、社員の安全を確保し、安心して前向きに仕事に取り組める環境づくりに邁進します。 |
 | 西岡建設株式会社 | 安全なくして“未来なし”、“発展なし”、“利益なし” を基本とし、『勝利報恩』の社是の元、事故・災害 “ゼロ” で快適な職場環境を構築する。 |
 | 𠮷田建設株式会社 | 「働く人の喜び」を経営理念に掲げ、仕事は「安全第一」、人は「健康第一」と考え、社員が活き活きと働くことができる職場にします。現場では作業員全員でリスクアセスメントを実践し、「危なさと向き合う」意識を持って、安心して仕事ができる安全な作業環境の構築に取り組みます。 |
新着メンバー（6月8日掲載）
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
| 株式会社 ＳＭＭプレシジョン | 「安全文化の醸成とライン管理の徹底」を基本に、日常の着実な活動を通して安全衛生および環境のリスク極小化に向けて課題に取り組む | |
 | 株式会社JTC | 法令を遵守し全従業員が健康かつ安全に働きやすい職場環境を目指す。 |
 | アクセス・アイ株式会社 EC事業部 | ０災害を継続し、体と心の健康を維持する。 |
 | 前田建設工業㈱ 北海道支店 浜里ウインドファーム作業所 | 「安全は、会社の良心である」を安全行動の基本理念とする。 生命・健康を守るという「人間尊重」の精神は、一人ひとりの努力によって積み重ねるものであり、与えられるものではない。 良心にしたがい、社会の倫理である災害防止活動を、全社一体となって遂行し、安全な職場と快適な作業環境を創出する。 |
 | 株式会社東北三恵 | 株式会社東北三恵は、危険ゼロを目指し安全衛生管理体制を確立し、それぞれの役割に応じ「持ち場・立場」で安全衛生運動を推進し、不安全行動による労働災害を絶滅する。 |
 | 株式会社三原田組 | 【労働災害の撲滅を図る】を基本方針に掲げ、労働災害ゼロを目標に、安全衛生パトロールの強化、転倒災害の防止を重点事項として、全従業員一丸となって災害ゼロ職場を達成する。 |
新着メンバー（6月1日掲載）
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 株式会社 Clover One | 株式会社CloverOneは、「全てのご縁に感謝して、楽しさと感動の空間を創造する」との経営理念の元、全社員が団結し、プロフェッショナルとして当然備えるべき安全衛生意識を基礎として、地域社会に価値を提供し続けます。 |
