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① | 【安全教育(1. 安全体感道場 2. 危険体感教育)】 1. 「危険」を実際に疑似体験することで、「危険」を理解し安全に対する意識をもち安全な行動をとれる人材を育成。 2. VR導入により体感することが難しかった労働災害についても、擬似体感することが可能となった。 |
② | 【模範職場の表彰】 安全文化の醸成・安全職場の形成の各拠点パトロールを実施。 巡視エリアの中から好事例の内容により、全社横展開を目的とし優秀職場を決定。安全衛生委員会で受賞職場の表彰を行った。 |
③ | 【交通災害未然防止】 全社有車に衝突軽減ブレーキ、バックモニター、リアコーナーセンサー、テレマティクス型ドライブレコーダーの設置を義務付け。危険運転発生時にドライブレコーダーを通じ管理者にメール通知をし事故の常習化を防ぐ。 |
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