新着メンバー
| 会社名 | 安全方針 | |
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株式会社ディスコ 広島事業所 | １．安全・健康を最優先事項とし、労働安全衛生マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。 ２．全ての事業活動においてリスクアセスメントを行い、リスク低減に向けた改善を継続し、「災害ゼロ」から「危険ゼロ」を目指します。 ３．心身ともに健全な職場環境を目指し、作業環境の改善とメンタルヘルスケアを推進します。 
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株式会社丸本組 | 『安全は全てに優先する』という安全施工の基本理念を社内・協力会社に浸透させ、全員で災害防止に取り組む。
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コマツサービスエース株式会社 | コマツサービスエースは、社員の健康と安全は企業活動の大前提と捉え、健全な職場環境を保証するべく活動します。
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帝石トッピング・プラント株式会社 | 弊社では、環境保全と事故・災害の防止を不可分の関係と捉え、健康（Health）、安全（Safety）、環境（Environment）への取り組みを包括した「HSEマネジメントシステム」のもと、労働安全衛生と環境保全活動の継続的な改善と向上に努めています。 1.HSEコミュニケーションの強化 2.請負業者HSE管理のスパイラルアップ 3.重大事故・災害のリスク管理徹底 4.HSEマネジメント体制の整備 5.環境負荷の低減 6.安全衛生実績の維持、向上
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株式会社青葉堂印刷 | 安全スローガン ・社員全員が病気や怪我、事故に注意し、労災ゼロを達成する。 ・年間を通じて社員が1人も欠けることなく仕事ができる環境にする。 ・身の回りのリスクを低減し、安全な職場作りに日々漸進する。
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コマツキャステックス株式会社 | コマツキャステックスは、 1.まず第一に「社員が安全で安心して働くことのできる職場環境を確保する」とともに、「社員の健康の維持・増進」に努める。 2.その実現に向けて、全員が一致協力して、「積極的な安全衛生・健康管理活動」を推進する。 3.各部門責任者は、上記を最優先課題として認識し、率先・垂範して活動する。
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三井造船株式会社 千葉事業所 | （1）「安全第一」の精神に立ち返り、安全を最優先するものづくりを定着させる。 （2）心身の健康管理に積極的に取り組み、「快適職場」を実現する。
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株式会社守谷商会 | ・快適で安全かつ高品質の物造り活動を通して、環境の保全と社会の発展に寄与すると共に、地域社会と従業員の福利の向上に貢献するため企業活動を遂行する。 ・企業活動にかかわる従業員を始めとする全ての人の人格を尊重し、個人情報、顧客情報等を適切に管理し、安全で働きやすい職場環境を維持しつつ企業活動を遂行する。
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マコー株式会社 | 安全は全てに優先します。 人間性を尊重し心身共に健康の保持増進に努めます。 安全な職場と快適な作業環境は与えられるものだけでなく、一人一人自らの努力により手に入れます。
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日華化学株式会社 | 【経営理念】 お客様、社員、株主、そして社会から信頼され選ばれる企業を目指します。 【「ひとりひとりの行動基準」より】 安全と環境を第一に考え、社会的責任を果たします。
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苫東石油備蓄株式会社 | エネルギーの安定供給を支えると共に、「安全第一」の浸透した「安全・安定操業」を継続する。また、全ての業務において、安全衛生管理システムを構築し、安全衛生方針、目標を定め、その適切性・妥当性・有効性を評価し、定期または必要に応じて見直すことにより継続的改善に努める。
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株式会社エイチアンドエフ | 安全衛生マネジメントシステムによる安全管理活動の推進と快適職場と自主健康つくりを確立し、安全で活力ある快適職場の構築を実現する。
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ヒルタ工業株式会社 | スローガン【安全は全てに優先する】 サブスローガン【相互注意で 高めよう 安全意識】 『目標』 ①安全；全災害 ②衛生；新患発生 ③交通；交通事故 ④防災；火災・爆発事故、全て『ゼロ』 『重点実施項目』 ①危険予知・安全意識向上の推進 ②危険要因排除の推進 ③職場環境改善・健康管理の推進 ④交通事故・違反防止の推進
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三菱化学ハイテクニカ株式会社 水島テクノセンター | 企業活動の基盤は「社会からの信頼」との認識のもと、「安全確保」と「コンプライアンス遵守」を最優先事項として取組んでいます。この中で安全確保においては、毎月21日を「三現チェックの日」と定め全従業員が参加して「三現主義でチェックする活動」を実施しています。
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ＹＫＫ株式会社 黒部事業所 |
労働災害の撲滅・健康障害の防止を企業経営の最も重要な責務と認識し、全員参加で安全で安心して働ける職場環境を目指します。 1. 労働安全衛生関係法令及びＹＫＫ安全衛生基準・規程等の遵守 2. 従業員との緊密なコミュニケーションと快適な職場環境の整備 3. OSHMSを運用し、継続的かつ効果的な安全衛生活動の推進 ・安全衛生への取り組み ｜・社会環境報告書
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新潟通運株式会社 | 平成23年度 輸送の安全に関する目標 1.目標事故件数 ①車両事故：3件以内（重大事故はゼロ） ②荷物事故：ゼロ ③労災事故：ゼロ 2.社員教育 ①事故防止研修会の開催（社外講師） ②業務別研修会の開催 ③外部研修会への積極的参加 3.安全活動 ①グループの安全活動への積極的参加 ②KYT活動の継続
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有限会社ファン工業 | 1.全ての機械・設備の危険有害要因を洗い出し、本質安全化に向け改善を図る。 2.安全衛生管理活動の適切な実施のため、責任の所在を明確にする。 3.必要な安全衛生教育を実施し、安全を第一とする人づくりを実施する。 4.職場活動（KYT、5S）を推進する。 5.安全衛生関係法令及びファン工業管理標準(FIS)を遵守する。
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株式会社東北フジクラ | グループ基本方針 1.安全衛生関係法令を遵守するとともに、社内規程・基準に基づき安全衛生を確保します 2.安全衛生に関する具体的な目的・目標を実行・評価し継続的改善に取り組みます 3.労働災害を撲滅するため危険性・有害性等を調査し、実施事項を決定して災害リスクの提言に取り組みます 4.心と身体の健康保持増進を推進し、自律的健康管理に努めます 5.安全衛生教育を計画的に実施し、安全衛生意識の向上を図ります
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