接客娯楽業
| 会社名 | 安全方針 | |
|---|---|---|
 | 株式会社イノセント | ヒューマンエラーは起こってしまうものとして、マニュアルや仕組みによりヒューマンエラーを未然に防ぐ取り組みをしています。 |
 | 株式会社 インターレイズ | 法令を遵守し、心身ともに安全で働きやすい理想の職場環境づくりに努めます。 |
 | 株式会社スタジオアイ | 私たちは「安全・簡単（わかりやすく）・高効率」をテーマに、社員全員の安全活動に積極的に取り組みます。 |
 | 株式会社スマイルアカデミー | 法令を遵守し、社員全員が健康・安全に働ける職場づくりに努めてまいります。 |
 | TripFarm株式会社 | 従業員が安全な労働環境を整え、心身ともに健康に働ける職場を作ります。 |
 | 株式会社ハブ | 業界NO1の処遇・労働環境を目指す当社において、働きやすい労働環境実現の為、労働安全衛生活動の基本方針を下記の通りとします。 1. 安全衛生関係法令及び社内基準を遵守し、安全で快適な職場づくりを推進します。 2. 健康維持促進の為に、運動活動を促進します。 3. 心の健康維持促進の為、「心の健康づくり計画」に則った活動を実施します。 |
 | ビープラスグループ株式会社 | 「お客様が "楽しい" と思えるビジネスを創造（クリエイト）したい」その為には、社員全員が”安心” ”安全” “楽しい”と思える職場環境を作ります。 ①ストレスを軽減し働きやすい環境を目指します。 ②安全で清潔な職場環境を目指します。 ③健康維持の意識向上を高める取り組みを進めます。 |
 | 株式会社メッセホールディングス 株式会社メッセ・ゴー | メッセグループは労働者の安全や健康を確保する為の対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善いたします。社会問題となっております労働問題や健康問題、私たちはこの問題に真正面から向き合い、いち早く対応いたします。 |
