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　この災害は、花火大会の打ち上げ準備中に発生したものである。
　花火大会の当日午前10時に、打ち上げを請け負ったZ社の作業指揮者A以下16名の作業者が花火の打ち上げ場所に集合し、午前中は「速射連発花火(スターマイン)」のセッティングを行った。昼食後は「ナイヤガラ花火」のセッティングを行い、それが終了した午後4時頃から電気点火系統の通電チェックのため導通試験を行うことにした。
　導通試験は、まず、スターマインについて行うこととし、Aが導通器を準備し、3名の作業者（B、CおよびD）が約60m離れた打ち上げ地点に向かった。
B～D3名が打ち上げ地点に到着したところで、Aは、導通器の主電源を入れ、赤ランプの点灯を確認した後、電源スイッチをオンにした。
　しかし、通常であれば通電を示す緑色のランプが点灯し続けるはずが、チカチカと点滅を繰り返すのみであったので、Aは、打ち上げ地点にいるBに通電コードの断線の有無を確認するようトランシーバーで指示した。
　一方、Aは、導通器そのものが接触不良ではないかと考え、電源スイッチのオン・オフを繰り返していたところ、突然、点火玉に火がつき、そのまま導火線を伝わって花火が打ち上がった。そのため、打ち上げ地点にいたB～D3名が、打ち上げられた花火玉に当たり、また爆発した衝撃で転倒し、骨折、火傷等を負った。
　花火の打ち上げで使用する導通器は、打ち上げ場所が変わるため、頻繁に移動して使用していた。そのため、各部が痛んできていたが、災害発生の1週間前に他所での打ち上げでは正常に作動していたため、使用前の点検は行っていなかった。
　また、Aは、花火の打ち上げについての経験は豊富であったが、導通器等打ち上げに使用する機器の構造や試験方法については詳しくなかった。
　なお、被災者らが所属するZ社は、花火製造業の看板を掲げているが、営業所の本業は運送業であり、花火に関する注文があったときのみ本社に連絡し応じていた。花火の打ち上げは、夏場の一定の時期に集中し、年間を通じてある仕事ではないため、Z社では花火打ち上げに係る常用の社員を置かず、作業者をその依頼が入る都度、経験者を臨時に採用していた。しかし、会社としては、安全な打ち上げ作業手順書の作成や作業者に対する安全衛生教育は実施しておらず、現場では作業指揮者の経験に基づく指揮に任せて作業を行っていた。

　花火の安全な打ち上げのための作業手順書を作成し、作業者に周知徹底すること
　近年の打ち上げ花火は、スターマインのように豪華に見せるため数十発の花火を連続で発射することから、1秒間で20mも延焼するような導火線の調節を行う必要があるなど高度の技術・技能が要求されている。
　したがって、事業者は、あらかじめ行う導通試験を含め新たな打ち上げ技術に伴う作業を安全に行うための手順書を作成し、これをもとに関係作業者への安全衛生教育を徹底しておく。また、作業指揮者は、作業の手順について、作業開始前に再度、関係者に確認し、徹底することが重要である。