あんぜんプロジェクトメンバー

令和５年３月をもって「あんぜんプロジェクト」は終了となり、既存のあんぜんプロジェクトの取組は「SAFEコンソーシアム」においてリニューアルいたしました。

１．全社員の努力と工夫により、災害のない明るい職場をつくる。
２．全社員が交通安全意識の高揚に努め、事故・違反を撲滅する。
３．全社員が自己健康づくりを実践し、疾病に強い心と体をつくる。

ⅰ	【安全衛生パトロール等】 ①安全及び衛生週間に社長・労組パトロールを行い、各事業部から安全活動等に関する推進状況について報告を受ける。 ②安全衛生室による各事業部への定例（２回／月）及び随時パトロールを実施。 ③各事業部の安全及び衛生担当者による相互パトロールを実施。（各１回／年） ④労使委員による安全衛生協議会を開催し、会社全般の安全衛生に関する基本的事項を協議。（４回／年） ⑤安全週間に安全誓願式を実施。
ⅱ	【安全表彰】・１年間完全無災害又は３年間無災害（３日以内の休業災害）の各事業部を対象に、表彰状と副賞を添え表彰。
ⅲ	【交通安全】 ①優良ドライバー（無事故・無違反５年以上～３５年まで５年単位）に対する表彰を実施。 ②全社員による北海道セーフティラリーへの参加。 ③交通違反者及び入社１年目の従業員を対象に、警察署の講師により交通安全講習会を開催。（１回／年）
ⅳ	【メンタルヘルス】・メンタルヘルス研修会を開催し、従業員のメンタルケアを実施。（１回／年）

	平成25年	平成26年	平成27年	平成28年	平成29年
休業災害	0件	1件	0件	0件	0件
不休災害	4件	3件	7件	5件	2件