WLB実践トライアル ｢なかNo残業！｣
当作業所では、①週に一度の完全No残業デーの設定②バリアブル出勤③在宅勤務④タイマー設置による打合せ時間の削減を所内全体で取組み、退社しやすい環境が形成されています。
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個人の残業時間削減･業務の効率化にも繋がっています。
参考資料：
資料
業種：
建設業
