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女性作業員の休憩所にカ-ペットを敷き、鏡を設置して快適な環境を確保した。また、所員(現場監督)のメンタルヘルス不調を軽減するために事務所にフリ-お菓子と飴タワ-を設置して少しでも負担軽減をしている。~~~【PR内容】~~~大学の建築学科では3割が女性となり、建設業への女性進出は当たり前となっている。女性が建設業にハ-ドルを感じる一番の原因は施設整備にある。施設が使いやすく美しければ就労のハ-ドルは低くなると考える。一方現場の管理者である監督がメンタルが原因での離職率が高くなっている。理由として対人関係など職場環境が大きく影響している。当作業所では職員同士のコミュニケ-ションを促進するためにアメニティの充実を図っている。大小打ち合わせ時にお菓子など気軽に活用することで笑顔が生まれ自然と職場環境が和んで、所員の気持ちを楽にすることができる。
参考資料: |
資料
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応募事業場名: |
株式会社 竹中工務店(ラサール加須物流センター) |
業種: |
建設業 |
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