社長認定による『安全・健康な職場づくり事業所の見える化』
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平成22年度に廃止された厚生労働省の快適職場形成促進事業にかわり、社内において「安全・健康な職場づくり事業所」の社長による認定制度を定め、引き続き厚生労働省が取り組んできたものを継承することで、快適な職場づくりの促進と労働災害防止を図る。
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平成22年度に廃止された厚生労働省の快適職場形成促進事業にかわり、社内において「安全・健康な職場づくり事業所」の社長による認定制度を定め、引き続き厚生労働省が取り組んできたものを継承することで、快適な職場づくりの促進と労働災害防止を図る。
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