あんぜんプロジェクトメンバー - 株式会社モバイルファクトリー

令和５年３月をもって「あんぜんプロジェクト」は終了となり、既存のあんぜんプロジェクトの取組は「SAFEコンソーシアム」においてリニューアルいたしました。

方針：モバファク社員が365日健康で心から笑顔で過ごせる経営を実現します。
1.笑顔で過ごせるよう、未然予防に最善を注ぎます。
2.安全かつ快適で、毎日出勤したくなるような楽しい職場づくりを目指します。
3.モバファク社員の笑顔を通じ、家族・友人・ユーザーの皆様にハッピーを届けます。

①	【義務化より前の産業医と連携してのストレスチェック実施（2013年から現在まで）】産業医と連携し、事前にストレスチェックを実施し希望者及び推薦者は、産業医面談を社内にて実施を6ヶ月に1度実施しています。（主な該当者は、時間外残業過多、所属上長の推薦、事前ストレスチェック該当項目対象者、希望者)
②	【コンプライアンス研修】研修内容には、労働安全衛生の項目があり主な内容としては当社の36協定概要説明と守るために実施している内容の周知徹底遵守を行っています。（実際に、水曜日をノー残業と設定し、36協定遵守の基準より一定基準下げた労働時間を越えた対象者は社長面談を実施し対策を立てている）
③	【医療費補助等、福利厚生にて実施】 2015年度より既存の福利厚生サービスの該当項目を増やし健康面で従業員の負担を軽減致しました。（医療補助、生活支援保育、介護施設利用補助など）また、感染症、伝染症予防の為に実施しているインフルエンザ予防接種の補助該当者をアルバイト社員も含むことで受診を積極的に促ししています。

安全衛生教育年間スケジュール

実施月	内容	具体的内容
4月	コンプライアンス研修	コンプラ、インサイダー、労働安全衛生
5月	メンタルヘルス研修	メンタルヘルス、自己分析
6月	健康診断・ストレスチェック診断及び定期産業医面談	主に人間ドック健保指定ドック、ストレスチェックで対象者は産業医面談
7月	健康診断	主に基本健診
8月	健康診断	主に基本健診
9月	ストレスチェック診断及び定期産業面談フォローアップ	ストレスチェック診断及び定期産業医面談フォローアップ
10月	コンプライアンス研修	コンプラ、インサイダー、労働安全衛生
11月	インフルエンザ予防接種	任意受診、会社全額負担

日時	労災内容	対策
2015年2月6日	通勤中、転倒による怪我（路面凍結により）	凍結時は自転車の利用を控える

直近３年内の労災発生状況は上記の1件のみ